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国家税务总局8月工资9月发放按3500元起征个税

2018-12-04 18:04:56
国家税务总局:8月工资9月发放按3500元起征个税 按照修订的个人所得税法,从今年9月1日起,居民个人所得税将依照3500元费用扣除标准计征。

国家税务总局昨天公布《国税总局贯彻执行修订后的个人所得税法有关问题》规定,只要是9月1日之后实际取得的工资,都按照3500元费用减除标准计征。

国税总局在公告中规定, 纳税人2011年9月1日以后实际取得的工资、薪金所得,应使用税法修正后的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。

纳税人2011年9月1日之前实际获得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后入库,均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。

依照公告字面意思,不管是什么时间的劳动所得,只要是 实际获得 工资薪金的时间在9月1日之后,免征额即应按照3500元计算。

税务专家、对外经济贸易大学国际商学院教授王素荣对本报记者解释到, 实际所得 是指工资发放单位实际给员工发放工资的时间,一般员工的工资都是后发,所以8月份的工资或奖金在9月份发放,仍然应当按照3500元的减除费用标准去履行。

除此之外,国税总局还对个体工商户的生产、经营所得项目应纳税额的计算问题做出规定。

公告规定,个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者,2011年9月1日以后的生产经营所得,应使用税法修正后的减除费用标准。

答疑解惑 7月份工资可否少缴个税? 有网友在论坛中讨论, 是不是我们7月份没发的工资到9月份再发就能避一些税呢? 对此,王素荣教授表示, 这样做是不可以的,一方面,税务部门有规定,公司代个人上缴个人所得税都是一个固定日期,过了这个日期是要缴纳滞纳金的;另一方面,即使9月份再发放7、8两个月份的工资,依照有关规定,也只能有一个3500元的费用扣除,两个月工资同时发放还会提高逾额累进税率,这样并不能起到避税的效果,反而可能会增税。

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